Spansion公司宣布新的管理层架构

全球最大的闪存解决方案供应商之一，Spansion公司15日宣布，其董事会已经批准了一个新的管理层架构，旨在提高这家新上市公司的执行能力和效率。新的组织构成将让管理层可以将精力集中于全面部署其先进的90nm MirrorBit™ 技术和MirrorBit ORNAND™ 产品，加快改进成本管理的进程。 　　• 由总裁兼首席执行官Bertrand Cambou 博士和执行副总裁兼Spansion日本总裁的Shinji Suzuki 领导的“CEO办公室”将随着首席运营官James Doran的加入而得到加强。Doran先生此前担任负责全球运营的执行副总裁。此次调动将扩大他在公司的职责，充分发挥他在运营方面的经验。
　　• 执行副总裁兼首席行政官Rich Previte于2005年加入Spansion，协助将该公司从AMD的一个子公司发展成为了一家独立的上市公司。在帮助Spansion公司成功地完成转型之后，他又回到了退休生活。因此，过去所有向Previte先生汇报工作的行政职能部门，包括法律、人力资源、财务和战略部门，今后将直接向CEO办公室汇报工作，以提高企业的总体效率。
　　• Robert Melendres被提升为负责企业发展的执行副总裁兼公司总顾问及公司秘书，直接向CEO办公室汇报工作。他过去曾担任负责这些职能部门的企业副总裁。负责人力资源部的公司副总裁Carroll Jacoby也将直接向CEO办公室汇报工作。
　　• Steve Geiser现已正式辞去Spansion公司首席财务官一职，以寻求其他的发展机会。他的职位将暂时由副总裁兼财务部主管Eric Branderiz 担任。Spansion已经开始寻找新的首席财务官。Geiser和Previte先生将在过渡期间随时向该公司提供帮助。
　　“我非常感谢Steve Geiser和Richard Previte。他们在帮助Spansion从一家下属子公司转变成一家独立的上市公司过程中发挥了非常重要的作用”，Spansion公司总裁兼CEO Bertrand Cambou 表示。
　　公司其他高层管理人员的职责没有任何变化。这些管理层人员包括：执行副总裁兼首席营销官 Tom Eby；负责无线解决方案事业部的执行副总裁Amir Mashkoori；负责嵌入式存储事业部的执行副总裁Sylvia Summers。
　　Spansion公司总裁兼CEO Bertrand Cambou 指出：“因为Spansion已经成为一家上市公司，我们必须严格按照有关规定改革组织结构，以提高我们的工作效率”，。