据澳大利亚媒体报道，惠普CEO马克·赫德近日获董事会嘉奖价值2600万美元红包，以表彰其在2007年成功实现销售业绩目标并有效削减开支。
赫德年方51岁，其基础年薪为140万美元，另外还有140万美元的分红和1200万美元的现金支出配额。该数字是本周二由证券交易委员会提供的。赫德在2007年还收取了680万美元的有价证券和市值400万美元的期权。同时，赫德的佣金清单中还包含51.5万美元的额外支出，包括13.8万美元的有限证券红利，12.6万美元的家庭安全服务支出和11.1万美元的抵押补贴。除此之外，赫德期权收益480万美元，惠普股票增值收益740万美元。
报告同时指出，赫德和其他委员的佣金都在增长，因为公司在2007年顺利完成既定财务目标。3年任期内，赫德带领惠普取得了一系列里程碑似的的成绩，包括从戴尔手中夺回世界最大PC机销售商的地位，首次实现市值过千亿的突破。在其领导下，公司业绩呈三倍增长，在2007年达到72.6亿美元。
公司在削减开支方面主要通过精简数据中心和办公室，大规模裁员实现，赫德上任不久就通过重整减少了15000个职位，同时有3000名员工列入提前退休计划离开公司。而投资者们对此当然非常满意。从2005年4月接手以来，公司股价已经翻倍，从20美元上涨至今天的40美元，同时创收500亿美元。惠普股票周一收盘价为43.38美元，公司市值1120亿美元。
美联社的统计结果则包括其薪金、分红、奖金、上市返利、股票等多项内容。估计赫德总体薪金为2530美元。
