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联想公益创投计划设立门槛 打造公益造血机制

  联想企业社会责任战略发布会上,联想集团高级副总裁兼大中华和俄罗斯区总裁陈绍鹏透露了联想公益计划的目标和门槛。

  联想认为,公益创投应该摆脱过去仅仅捐款这种形式,联想希望能够探索出来一条可以持续性的公益模式,联想支持的公益项目需要具备四个方面的特点:

  第一,公益组织需要以追求社会效益的最大化为目标;

  第二,公益组织具备可持续发展的特质;

  第三,公益组织要致力于把公益领域使命清晰、开放分享的特点,与企业运营高效、管理规范的优势相结合;

  第四,公益组织符合联想社会参与的四大领域,即缩小数字鸿沟、环境保护、教育和扶贫赈灾。

  以企业的能力帮助公益组织人才和能力的培养。联想组织的评审委员会将依据上述标准进行初评和终审,在明年4月最终确定联想公益创投计划首期支持的15到20家公益组织。

  中国希望工程创始人徐永光向比特网(ChinaByte)表示:“企业天生具备注重效率、结果导向的发展机制,在这一点上,公益组织要向企业学习,要用企业家精神经营非营利组织。联想在国内率先应用公益创投这一机制,为企业在中国更好地履行社会责任的做出了重要探索。”

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