1.数据库工程师
数据库工程师曾经是主要供职于硅谷的职位。创业公司需要IT专业人士管理数据以及在云端系统进行数据存储。医院和医疗系统在使用云系统上慢了一步，医疗信息化对数据库工程师的需求已经开始攀升。数据库系统能够将多个来源的数据进行存储，而且可以用来生成报告。由于病人规模不断增大以及采用了电子医疗档案（EMR）和电子健康档案（EHR）系统，目前医疗机构需存储的数据量超过以往任何时候。因此，医疗机构亟需数据控工程师帮助存储、管理收集到的海量数据。
2.信息安全专家
2014年美国一些大公司遭遇数据泄露事件后，其中包括塔吉特（Target）、Home Depot和大通摩根公司等，IT安全专家需求量骤增。而今年以来，医疗保健领域发生的多起数据泄露事件，令医疗保健新信息系统的数据安全问题处于聚光灯下。比如美国第二大医疗保险服务商Anthem公司信息系统被黑客攻破，估计约8000万客户受到影响。Anthem公司数据泄露并非个例。据身份盗窃资源中心（Identify Theft Resource Center）发布的一份报告，2014年健保和医疗公司是数据泄露的重灾区，遭受了最多的黑客攻击事件，占黑客攻击报告总数的42.5%。
随着越来越多的机构安装使用电子健康系统，更多的病人个人信息被录入系统，保护数据安全应该成为医院和健康系统的主要关切。保护数据安全需要IT专业人士创设并维护复杂的安防体系，让黑客们无隙可乘。雇佣信息安全专家价格不菲，但确保病人数据安全是必不可少的投资项目。
3.移动互联专家/研发人员
移动医疗时代已经到来。当前大量的健身和健康APP不断涌现，可穿戴健康监测设备层出不穷，苹果公司已推出开源ResearchKit，尽管业界的大力推动，但是医院和保健体系却依然在移动医疗解决方案上滞后。而囿于医疗保健服务供给不足，医疗保健机构也正在寻找压减开支和改善病人健康的新途径、新方法，远程医疗和移动方案在管理健康方面的重要性将会日益凸显。
医保信息系统需要移动互联研发人员，充分利用现有的程序和应用，并且将它们整合进医疗信息系统之中。医疗机构也需要移动互联研发人员创造出新的专业化APP，以满足病人的需要。
4.数据分析师
更多的医疗保健机构在安装使用电子健康档案系统，而且正在步入有意义使用的第二阶段：最优化。随着电子健康档案系统的兴起和使用，医疗机构需要着手验证其在改进医疗保健质量上的有效性。医院和保健体系需要数据分析师研究并利用病人的数据信息，进而真正地提升病人的医护水平，改善健康管理。医疗机构需要精通大数据和数据分析，并了解医保发展趋势的IT专业人士。只有有了精准的数据分析，医疗保健机构才能够对其系统进行评估，以改善医护水平、优化健康结果、增加盈利水平。
总之，医疗保健处于不断地发展变化之中，技术是行业变革不可或缺的一部分。管理层应该大力雇佣具有上述专业技能的IT专业人士，领行业发展趋势之先，并为病人提供更好的医护和服务。
