北京时间8月23日消息，台积电二厂（Fab2）日前举办20年厂庆，并把在二厂工作满20年的20个技术员当成贵宾，台积电董事长张忠谋，主动把这群老员工们抱在怀里深深感谢，让在场员工好感动。
张忠谋拥抱20名老员工
台积二厂更是培育高阶人才的摇篮，包括台积电新事业总经理蔡力行、营运资深副总刘德音、掌管12寸晶圆厂资深副总王健光、Fab12厂长林锦坤、主流制程副总曾孟超等高阶经营层，都曾先后担任过二厂的厂长，当天也出席这场盛会，意义任重又道远。
成立于民国76年的台积电，今年已23岁，最早运作的一厂（Fab1）是向工研院承租，Fab2才是自己一手兴建的第一座晶圆厂。
二厂在当时是国内最先进制程的晶圆厂，今年已20年，仍然持续运作中，如今晶圆制程已进步到12寸、28奈米，这座晶圆厂虽是6寸，却是台积电营运的起点。
台积电二厂的20年厂庆并不对外，据了解，当天活动安排在二厂工作20年的20个技术员成为VIP,这群技术员从年轻做到欧巴嗓，平日鲜少这么近距离看张忠谋，对董事长印象多半严肃且严谨。
据悉，张忠谋当天致词完毕后，主动给予这群在二厂工作20年的同仁们大大怀抱，并对着台积电人力资深副总杜隆钦语重心长地说，这些人替台积电贡献这么久，对公司这么忠诚，台积电务当照顾，给最高度的承诺，让员工感动不已。
张忠谋还与台积电副董事长曾繁城献花给这群员工，与他们一起盖手印。张忠谋向来把人当作台积电最重要资产。
4000员工每人发1063元
除此之外，台积电新竹12厂（Fab12）7月晶圆出货量创下逾11万片历史新高，董事长张忠谋上周发给厂内员工每名5000台币奖金（1063元），估计至少发出2000万台币（425万元），约4000名员工受惠。业界解读，下半年半导体景气成长趋缓，但张忠谋视人力为最大资产，激励员工上班“薪”情好。
台积电昨日表示，给予Fab12厂员工的5000元，是属于绩效奖金。
Fab12是台积电最早的12寸厂，与南科Fab14成为台积电先进制程主力。台积电第三季预估，总产能约287.2万片晶圆，Fab12占10.7%,Fab14占12%.由于先进制程单价高，Fab12与Fab14等于是台积电营收最大的贡献主力。台积电第二季90、65、40奈米占总营收高达59%,这些高阶制程主要都是在Fab12与Fab14生产。
张忠谋犒赏员工一向不手软，随着台积电营收与产能利用率走扬，去年他一回任台积执行长，就两度用特别绩效奖金的方式，发给台积全体员工超过8亿台币的红包，相当振奋人心。台积电年初也宣布15%的结构性加薪。
张忠谋曾表示，2010年的业绩，会是很好的一年，虽然同仁人数目会增加，领奖金、分红的人数也会比去年多，但他相信，平均每位同仁在今年拿到的整体薪酬，会比去年多得多，大家很快会感受得到。
台积电预估，第三季合并营收将达1,090亿至1,110亿台币，较第二季再成长3.85%至5.75%,是连续两季要创历史新高；7月合并营收也再写372.18亿台币历史新高。
据了解，台积电7月营收创历史新高，最先进制程的Fab12,单月晶圆出货量也同步刷下历史新高，逼近11.3万片。
台积电Fab12第三季单季产能目标为30.9万片，换算平均单月产能10万片左右，若以7月单月的出货量逾11万片来看，显示Fab12产能处于供不应求的状态。
台积电12寸厂是以超大型晶圆厂（Gigafab）的形态不断扩产，Fab12最早开发，在产能吃紧的前提下，Fab12已进入第五期，第五期并将于第四季量产，以满足客户需求。
