这两天竹科最夯的话题就是「联发科调薪百分之五十」！尽管联发科认为传闻太夸张，但竹科业界认为联发科调薪的幅度也绝对不差，尤其最重要的对手「晨星半导体」将回台挂牌，竹科抢人大战一触即发，要留住人才，当然要舍得花钱。竹科业界也指出，最近中科和竹科竹南大埔农地抗争案，让竹科业界更是低调。
科技业一向给人﹂多金」的印象，早期竹科办尾牙，请来天王天后载歌载舞，摸彩送百万名车或是动辄送出上千万元的股票，的确羡煞不少传统产业。但太高调的结果，也为竹科带来不少不良后果。
竹科业界盛传ＩＣ设计大厂联发科，将大幅调薪百分之五十，吓得联发科赶紧声明传闻太夸张，但联发科的员工薪水一向傲视业界，了解行情的竹科人也不讳言的指出，就算没有百分之五十，但也不会太差；不过如果把所有竹科人都和联发科划上等号，竹科人立即反驳，并且强调竹科四、五百家厂商，只有一家联发科，言下之意，并非每家公司的待遇都是如此！
竹科业界也指出，联发科最大对手晨星半导体最近可能回台上市，联发科调薪留人才并不令人意外，连带的也影向到其它的ＩＣ设计公司，受联发科调薪消息的冲击，可能会陆续有其它厂商跟进，竹科抢人大战一触即发。只是目前的氛围，竹科厂商都低调到不行。
尤其最近大埔农地抗争、中科三、四期因环评案被法院裁定停工，甚至台塑抗争案，都让科技界体认到﹂谦受益、满招损」的至理名言，一切只有低调再低调。
