日前，金麒麟集团全资子公司——济南安达刹车片有限公司（简称：安达公司）与宏景正式签署信息化合作协议，借助宏景在人力资源管理信息化领域的专业技术及丰富经验，构建快速应变、集中管理的人力资源信息化管理平台，优化企业管理流程，提升企业运营效率，促进公司发展成为全球同行业内一流的现代化摩擦材料企业。
安达公司于2008年6月开始筹建，是金麒麟集团第二个刹车片生产、研发基地，以重型汽车刹车片、火车刹车片和刹车片钢背为主导产品。厂区占地面积300亩，一期总投资7亿元，设计能力年产刹车片2000万套（8000万片），高速列车刹车片50万件，刹车片钢背产量1.2亿片。安达公司建立以重型汽车刹车片、高速列车刹车片为研发方向的技术中心，配置研发专用试验、检测装备和重卡刹车专用道路试验场。
安达公司自成立以来，始终以金麒麟集团厚重的企业文化和雄厚的人才、资金资源为依托，坚持管理创新、研发创新。安达公司深知符合自身发展需求的现代化人力资源管理模式是企业快速稳定发展的根本，建立快速应变、集中管理的eHR管理平台势在必行。为此，安达公司决定与宏景建立长期战略合作关系，利用宏景eHR系统实现精细化管理，以全面提升组织绩效。
宏景eHR系统将满足安达公司现阶段和长远应用的双重要求，帮助其优化薪资、绩效、人事异动、报表、培训管理等业务流程，在实现高效管理，缓解HR部门工作压力和强度的同时，合理降低管理成本。绩效管理方面，系统可以很好的解决公司考核过程中费时、费力等问题，将灵活性和易用性结合在一起，使绩效考核工作得心应手。系统的自助服务平台也将发挥重要作用，通过信息共享的网络平台，实现经理自助和员工自助服务。
相信，伴随着宏景eHR系统在安达公司的顺利实施，将快速实现安达公司战略人力资源管理目标，进而打造出全球同行业内一流的人才团队，一流的现代化摩擦材料企业。
