“为了节能降耗，我们把9项节能减排指标作为各二级单位开展竞赛活动的主要内容进行严格要求。通过竞赛，我们各项节能减排指标明显提高，烧结工序能耗降低5.3%，炼铁工序能耗降低17.8%，轧钢能耗、吨钢新水能耗、吨钢COD和CO2排量也都明显降低。这样一来，不仅降低了消耗、减少了废水废气排放，生产环境也清洁了，更为公司创效663.06万元呢。”车间负责人开起了玩笑:“节能减排劳动竞赛就是让我们工人发挥聪明智慧，变废为宝。”
节能减排是我国的一项战略国策，是落实科学发展观的具体举措，是今后一个时期我国经济建设的重要任务。为助推我省打好节能减排攻坚战，省总工会组织广大职工先后开展了我为节能减排做贡献、节能减排知识街头宣传、评选节能减排合理化建议、《我的节能，我的创新》征文等一系列活动。2008年8月，省总工会又联合省发改委、省科技厅、省人力资源和社会保障厅、省安检局、省环保局、省国资委等七个厅局，在省委、省政府确定的节能减排30个重点县（市、区）30个重点企业（以下简称“双三十”单位）开展了以“我为节能减排做贡献”的劳动竞赛活动，参赛职工达到60多万人。
活动中，参赛职工立足岗位，从节约一滴水、一滴油、一张纸、一寸铁、一度电做起，积极为节能减排献计出力。在竞赛中推出技术创新成果3200多项；技术攻关6050项；技术革新9800多项，创效16.5亿元；提出合理化建议150000万条，采纳60000条，创效41.2万元。轰轰烈烈的节能减排劳动竞赛有力地促进了我省节能减排工作进展。
竞赛活动使得节能减排、为企业发展献计献策已经成为广大职工的自觉意识。邢台发电厂工会在厂电视台开辟了“我为节能献妙招”栏目，每天有一名职工宣讲自己的节能妙招、窍门、体会，如今在企业、家庭，“随手关灯”、“人走机停”等行为，已成为企业职工乃至家庭成员的良好习惯；邯郸制药有限公司组织技术工人对酒精塔冷凝器盘管、醇提锅、除尘机等旧设备、旧工艺进行技术革新，每年可节约900万元；霸州市前进钢铁集团有限公司发动职工对热风炉进行技术改造，年节约标准煤17485吨；唐钢股份有限公司职工郑久强创造的“侧吹炉冶炼低合金钢519操作法”，每年可增产8万吨低合金钢，创效800多万元。
