12月20日上午消息，据国外媒体报道，富士通英国公司的员工周五发起罢工，对工作、薪酬和养老金等问题表示抗议。这是英国IT行业历史上第一次全国性罢工。
有1600名United工会组织成员参与了罢工，罢工在曼彻斯特、沃灵顿(Warrington)、克鲁(Crewe)和贝尔法斯特(Belfast)等地展开。来自英国各地的富士通员工还聚集在富士通英国公司位于伦敦贝克街的总部门前，进行抗议。其他一些工会组织的成员也参与到抗议之中。
富士通目前将6000名员工列为冗余人员，并计划最多裁员1200人。富士通还将敲定最终的工资养老金方案。工会认为，对于所涉及员工来说，这相当于减薪约20%。富士通计划先辞退4000名相关员工，随后以新合约重新雇佣这些员工，但新合约的养老金条款较差。其他一些公司也以富士通为榜样试图修改工资养老金方案。
今年早些时候，富士通曾在最后关头放弃了一项薪酬调整计划。许多员工认为，富士通利用经济衰退之机来实行不利于员工的调整。
在伦敦的抗议现场，一些员工对富士通表现出的姿态感到愤怒。一名名为本·阿什当(Ben Ashdown)的富士通员工表示：“去年，由于公司没有履行加薪的承诺，以及宣布冗余人员，员工已进行了多次抗议。富士通去年盈利1亿英镑。”他认为：“富士通给股东很好的回报，但并没有给我们。我们才是使富士通盈利的关键。”
阿什当同时表示，他很高兴参加英国IT行业历史上首次全国性罢工。他指出，IT行业自2000年来已有很大变化，从业人员的薪水不再那么高。而他们需要保护自己的权利。
另一名名为德罗伊·罗宾逊(Delroy Robinson)的员工则表示：“富士通这样做已经有很久了。过去，当遇到这些问题时，你可以去找人力资源部门。但是在几乎所有公司，事情都在发生变化。在保护自己的利益时，目前唯一可以依靠的只有工会。”
在富士通英国总部门前表达了不满之后，抗议人群向牛津街出发，并在Marks & Spencer和沃达丰等富士通客户的商店门前进行宣传。Unite工会计划在明年1月发动更大规模的抗议行动。
