近日，经过多方努力，无锡恩福油封有限公司（以下简称“无锡恩福”）金蝶K/3 HR项目（人事、薪酬、考勤、培训、绩效）实施工作结束，项目顺利通过双方项目小组验收。
恩福集团（中国）是由世界著名的两家最大的密封件生产专业公司日本NOK株式会社和德国FREUDENBERG公司在中国设立的分支机构。恩福集团在全世界范围内采用同样先进的油封生产技术和完整的质量保证体系，向中国的汽车业和其他产业提供性能可靠的高质量产品和优质服务。
无锡恩福是由日本NOK株式会社和德国Freuenberg公司在中国投资兴建的外商独资企业，投资总额1000万美元，成立于1995年6月，地点设在江苏省无锡市锡山经济开发区。无锡恩福主要生产、销售各种油封制品、O型密封圈、保护罩、防尘罩、减震橡胶以及其他工业用橡胶制品等。产品广泛用于汽车船舶、航空航天、铁路车辆、建筑机械、农业机械、石油化工、家用电器等领域。
在推进ERP建设过程中，无锡恩福通过产品选型比较，选择了金蝶K/3战略人力资源管理系统。此次恩福项目的实施，应用金蝶标准实施方法论，过程中遵循先易后难的原则，先基础应用，后业务模块上线，实现全面规则，以点带面，分步分阶段实施策略，保证项目有计划、有系统地顺利进行。
由于双方高层领导的重视与参与，项目实施过程中遇到的资源调配、需求决策等方面问题均得以迅速有效地解决。实施过程中，双方项目成员积极努力，无论是前期人事模块初始化、薪酬历史数据迁移，还是考勤模块模拟测试，双方项目小组成员的通力协作，保证了项目的顺利进行。
金蝶该项目负责人称，金蝶K/3 HR系统拥有丰富的成功“实战”经验，本项目成功验收后，对无锡恩福实现管理的本土化、管理水平的大幅提升将起到至关重要的推动作用。
