中国自“十一五”以来，正在积极进行各个产业的调整及升级，其中也包括了pcb产业。自2007年以来不断调整的货币政策及陆续颁布的各项法令等等，都对PCB厂商的经营环境产生相当大的影响。
人民币升值
一些以出口为主的PcB厂商，出口计价主要币种为美金，至于其它计价币种采用的比重较少，所以在外汇避险上通过币种转变的空间不多，较多厂商采用契约为约定汇率，或一定程度的汇率调整空间做为再议价的基础。
由于人民币不断升值，各个厂商收到美金后转换为人民币之数额定会减少，导致厂商出口成本提高，影响了PCB出口价格。根据大致统计：目前PCB各厂的成本结构约为人工成本占10％、制造成本占50％、材料成本占40％，在假设人民币升值10％的情况下，成本就会提升2％～6％左右。
劳动合同法
自2008年1月1日中国开始施行新的劳动合同法，此次的法令政策修正，使劳动者工作权及劳动者福利得到保障，其中增加了企业的作业程序、劳动者的无固定期限劳动合同、合法休假及必需提供足额的五金|工具(养老、失业、工伤、疾病、生育保险金)等等，在一定程度上也大大的增加了企业的人工成本的支出。预估，劳动合同法的推行将提高人工成本10％左右。
环保法令
对于PCB厂家而言，新设厂以及已设厂的企业都面临着不同的困境。新设厂家申请设厂时，所递交的申请书上含有电镀字眼，即遭受拒绝不允许设厂，包括载板厂家所面临的也是如此。
已设厂的企业所面对的则是废水量问题，政府在废水排放量及回收量做双重管制，若额度己面临用完的厂商，不得不面临被减量或是投资更昂贵的环保设备以符合标准。使得许多企业提早寻找替代生产基地，如东南亚及大陆内陆等等。目前仍有扩建空间的企业，大致上也都会在2009年用完其额度，使得未来PCB企业如何在法令限制中寻求新的发展，倍受瞩目。
新企业所得税制
2008年1月1日施行的企业所得税新制度中规定，新建企业所得税目标，就是要将内外资企业所得税统一为25％，大多数PCB厂商过去没厂均设于高新技术园区内，且享有高新技术认定，所以均享有税率优惠，大多数厂商税率均为15％，且享有二免三减半。
对于新建企业所得税的施行，政府虽然给予老企业缓冲时间，其采用逐年上调的方式，级距分别为2008年税率18％、2009年税率20％、2010年税率22％、2011年税率24％、2012年税率25％。
但2007年3月后新进入建厂的企业则适用25％的企业所得税规定。因此税率的变动也影响了净利水平。
