据台湾媒体报道，台积电宣布今年提供5000名职位空缺，此外，宏达电也提供600个工作岗位，联发科至少招550名员工，鸿海集团的计划是招1000名员工，但强调“只要是人才，没有上限”。

　　台积电人力资源营运中心经理魏烈恒表示，今年计划招募5000名员工，包括3000名工程师和2000名技术人员，“今年度征才规模是有史以来最大，大学毕业生起薪4万元(约合8000元人民币)、硕士4万5000元(约合1万元人民币)，博士约6万元(约合1.2万元人民币)。”他称。

　　魏烈恒同时称，台积电将成立“全球新鲜人人才库”，只要求职者自认是人才，就可上网投递履历，公司一有适当职缺，就会主动通知。