TCL集团下属的TCL电脑事业部在换帅近一个月后开始实施紧缩政策。据悉，TCL电脑将在新总经理杨建荣的带领下进行全国性裁员，TCL电脑新闻发言人谢勇承认，“有些员工离职也是正常的。”但他否认了裁员幅度将达50%的传闻。

    由于业绩不佳，TCL电脑7月发生人事变动，原总经理杨伟强离职，财务出身的新总经理杨建荣上台后，发出了一个公开信安抚渠道商。

   分析人士表示，由于TCL集团一直实行事业部制，各事业部都有很大的自主权，这也导致各事业部机构设置臃肿、人员众多，TCL电脑也不例外，杨建荣上任后进行裁员整顿也不意外。在整个TCL集团今年扭亏为盈的主基调下，杨建荣的当务之急是继续改善TCL电脑的运营状况，裁员增效往往是其中一招。

    此次裁员的重点是TCL电脑的研发部门，该部门的最高峰时期拥有300多位研发人员，目前仍然有100多位员工，并且不和TCL电脑其他员工一起办公，而是单独租有办公室。有消息称，本次裁员研发部门将保留三分之一的人员，即30人左右，这30人将搬到TCL电脑总部上班，原来租赁的办公室将退掉，以节约成本。对于研发部门大规模的裁员，谢勇昨日称这种说法是错误的，但是他没有提供理由，只是表示实际的情况现在无法沟通。

    除了研发部门外，TCL电脑的市场部及一些辅助部门和各地业务部门也进入裁员序列，各有关部门在上周已经开始收到裁员名额的通知，每个部门按照裁员的任务指标执行。据了解，整个裁员过程是在友好的氛围下进行的，离职员工按工作年数会获得“N+1”的工资赔偿。

    谢勇表示，新总经理上台后，TCL电脑下一步如何走还在商讨过程中，9月初应该有成型的方案，到时候会对媒体沟通，“我们追求的是高效率的运作、稳健的增长。”

    据了解，大部分TCL电脑渠道商对于这次裁员持积极欢迎的态度，这些渠道商预期通过裁员能够减少TCL电脑内部成本，给渠道的支持因而也能更快速及时。