IEEE-USA会长Ralph Wyndrum Jr表示，中国每年有25万名工程师从大学毕业，但他们当中没有几个会对美国的电气和电子工程师构成真正的威胁。在这些工程师里面有超过一半的人是土木和机械工程师，很多都在毕业后远赴中国广阔而极度贫穷的西部各省工作。Wyndrum在Memorial Library向IEEE北泽西工程师职业活动委员会 (PACE)发表演讲时说：“他们在那里有很多事情要做，根本和离岸外包业务扯不上任何关系。”他说：“中国和印度所报道的工程师毕业生人数值得怀疑，而且，他们很多都比不上美国的毕业生。”

    但这并不代表着美国的电气工程师都可以高枕无忧了。工作的稳定、国家在科技上的领导地位以及工程师职业地位的日益下降，这些都是他们需要迫切关注的问题。IEEE北泽西工程师职业活动委员会主席兼美国工程师联盟总裁Richard Tax就表示：“工程领域的形势堪忧。”

    超过7000万婴儿潮时代出生的人开始退休，造成了一个巨大的科技人才空洞。Wyndrum说：“这将成为一个主要问题。如果没有处理好，必定会导致离岸外包业务的增加，越来越多持H-1B高科技签证的外国人才将涌入美国。”

    IEEE-USA对美国的K-12教育制度尤为关注。Wyndrum表示：“我们做得太糟了！那些我们希望能成为工程师的人，正在接受最可能差的教育。这个问题我希望能够所有人都能警醒起来。”

    他说：“美国正处于世界之巅，但我们只有付出巨大的努力才能保持这样的地位。可是我觉得现在这一代美国人根本不愿意付出那么多的努力来实现这一目标。我们似乎做的太好了。我们必须发现更多的人才，培养更多的人才。”

    为了这些目标，IEEE-USA已经启动了多个计划。它给会员提供再教育，帮助他们时刻保持清醒和美国人该有的战斗力。Wyndrum：“我们必须这么做，不然，那些工程师到了40－50岁之间的年龄时，处境会非常悲惨。”

    IEEE-USA还安排会员通过在线学习，获得Drexel大学、史蒂文斯科技学院、华盛顿大学以及其它大学的硕士学位。

    在K12教育层面上，IEEE-USA则启动了一个基于网络的教育计划，让工程师在网上给学生们提供指导。IEEE-USA还扩大了Teachers-in-Service计划，让会员们给高中和初中学生展示并讲述工程知识，并给参加此类活动的会员们提供高达1500美元的补偿。

    Wyndrum说，尽管电气工程师和整个工程职业的压力都很大，但他们仍然有时间来行动。人们都在担心未来。如果不尽快采取补救措施，那事情将会发展到崩溃的地步。