根据国家人事部颁发的〔2006〕53号文件通知，华立集团股份有限公司被正式批准建立国家级博士后科研工作站。至此华立集团旗下已经拥有三个国家级的博士后工作站。
　    我国于1985年开始实行博士后制度。该制度是在一些具备条件的高等学校和科研机构建立某学科的博士　后科研流动站，挑选刚刚获得博士学位的优秀年轻人进站，在两年的期限内从事研究工作。博士后科研工作站是企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构，经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。企业博士后科研工作站是产学研相结合、增强企业自主创新能力的有效载体，它对培养企业高层次科技和管理人才、吸纳人才、提升企业文化、提高企业技术创新和开发能力、推动产学研紧密结合和科技成果的转化等都具有重大意义。
　　目前集团职能部门正在着手博士后工作站项目需求调研、工作站管理及激励办法等一系列准备工作，预计今年10月份起将启动博士后进站开题工作。
　　博士后工作站获批以及后续博士后工作开展，将进一步促进企业自主研发的开展，为企业引进高级人才带来了更多的有利资源，同时也表明集团在实施技术创新战略、提高公司核心竞争力以及人才战略上的坚定决心。