2003年4月，在由《经济观察报》主办的2002中国经济贡献年度封面人物大会上，“2002中国经济贡献年度新闻人物”的奖项颁给了一位年轻的女性——上海微创软件有限公司的首席运营官王晔女士。业内传闻，那是一个非常年轻漂亮而智慧的女性，带领着一个朝气蓬勃的企业，在2002年受到了业界的密切关注，也吸引了多方媒体的注意，在众多知名候选名单中脱颖而出，成为当选的“年度人物”中为数不多的女性之一。
一直以为，年轻漂亮的女人很多，但年轻漂亮而智慧的女人则应该称之为人间尤物。王晔应该是格外得到上天眷顾的那一种。和她的采访约在一个阳光明媚的午后，灼热的阳光一度让我觉得非常头痛，快要步入微创软件位于外滩中心21层的办公楼时，这种感觉依然未曾消失。及至见到王晔本人，这个有着江南女子精致面孔的北方女子时，才仿若呼吸到一股清新的百合花的芬芳，觉得清醒了许多。
坐在宽大明亮办公室里的王晔，没有太多的修饰，只是脸上薄薄施了一层淡妆，给人的感觉异常素雅，却又那样平易近人。谈起这次的获奖，王晔笑到“开始是出乎我的意料之外的，后来想想也是情理之中的事情”。去年微创的成立，是IT界的一大新闻，作为微创年轻的COO，王晔也受到业界的极大关注。“去年，各大新闻媒体都比较关注微创这样一个新兴的新型综合性软件公司，我也跟着曝光率比较高。大家给我这个奖也许并不是我怎么样，而是对微创这个公司的期许很高。”王晔谦虚地说到。可是在男性占主导地位的IT圈子里，作为一名女性，王晔能有今天的成就，自有她的道理。IT是一个比较强调经营管理的行业，复旦管理系出身的王晔很自然的踏进了这个圈子，随着IT业欣欣向荣的发展一起成长。从95年加盟微软，到2000年离开，再到2002年的回归，王晔和微软演绎着一场解不开的情节。
“在微软，我找到了家的感觉”
95年对王晔来说，是一个大的转折，这一年她加盟了微软。王晔说：“以前不管是在国企、民企还是外资企业工作，都没有一种特别安心的感觉，直到加盟微软以后，才觉得，到了自己该到的地方。”
王晔一直表示，自己的机遇很好。微软之前，她在华普工作，现任思科的老总杜家滨当时是王晔的上司，在他的调教下，王晔成为其得力的属下。杜家滨加盟微软，准备在上海设办事处时，想到了王晔这个一手调教出来的得意门生。王晔成为微软上海分公司最早的创始人之一，全程参与了公司的注册、找办公室、前期市场推广和销售推广工作。95年的时候，微软在中国的事业才刚刚起步，windows 95刚刚面市，正处于一个大发展的时机。王晔正是随着这个市场的开拓启动一起成长起来的。1998年年底，由于渠道拓展方面成绩优秀，王晔被调到了微软中国有限公司总部。王晔说“从一个地区到从全国范围去看一个项目，对我来说是一个很好的经验”。在微软的5年，王晔学到了很多东西，在学习中有所贡献，王晔表示是一件很开心的事情，“微软是一个博大精深的公司，有很多地方值得去学习，而且他也提供了一个非常广阔的舞台让我去施展。进微软是我事业上一个大的转折点。”
“我就是要当总经理”
可就在王晔在微软的事业发展的很好的时候，她却突然离去，走进了8848的怀抱，提起这段职场的跨越，王晔开玩笑地说，“没有什么呀，我就是想当总经理嘛！”
“当时在微软学习了那么多年，认为自己已经很厉害了，有能力去经营一个公司了，而在微软没有那么快的一个机会，刚好8848提供给我这样一个机会，就去了。而且也可以跳出这个圈子，尝试一些不同的东西。” 王晔是一个顶喜欢挑战的人，前进的时候很少想到要退缩，也没有想过要停下来。 这个外表文静清秀的东方女性，内心其实有着极其桀骜不逊的一面。
对于自己的职场经历，王晔表示是比较顺畅的。“我的运气很好，但是每一个机会来临时，我总是要跳起来才够得着，而不是探囊取物，很轻松地取得。”
王晔一直记得杜家滨问过她的一句话“你准备好了没有？”有一个词叫做“厚积勃发”，只有平时积累的好，机会来临时才能抓住它，所以王晔时刻处于一种准备着的状态。
2002年的回归
2002年，王晔重新回到了微软阵营，加入了微软和上海市政府合资成立的上海微创软件有限公司，并担任公司的首席运营官一职。“我一直比较羡慕欧美、日本的一些公司，拥有上百年的历史，饱经沧桑依然能健康发展。微创现在还是一个婴儿，我们希望他基础好，比较健康，从小学到很多东西，将来能发挥一个比较大的作用。作为第一代微创的建设者，要把地基做好，把系统做好。”
生命中要感谢的人
对于自己的成长，王晔说有三个人对自己的影响最大。
“现任CISCO的总裁杜家滨，最早告诉我什么是职业人，从穿衣服上开始教起。我真正喜欢看管理方面的书籍也是从杜家滨开始的。当时国内还没有这样的书，家滨给我拿来了很多国外以及我国台湾省的管理方面的书籍，给我打下了深厚的基本功。”现在王晔50%的业余时间都会用来看书。
而让王晔重新认识自己，学会做决定，做一个真正管理者的却是8848的CEO谭智。“谭智在微软的时候，就是我的上司。他是那种对下属非常有支持力的领导。他走的时候，我感到非常失落，觉得一下子失去了主心骨。后来他告诉我‘你没发现吗，其实每次做决定的时候，都是你自己在做，你只是跑来对我说一声，我几乎没有告诉你该怎么做，甚至都很少反对过你。以后如果你感觉不堪重负了，就对着墙说，老谭，我跟你说件什么什么事，说完扭头就走就可以了。’后来，我便开始常常自己做决定，而且也经常用这种方式做决定。如果我特别想得到某个人的支持，我就会考虑他会怎么想，自信心也进一步得到提高。”
谈到现在的上司，微软中国有限公司总裁唐骏，王晔说，他是对自己影响最大的第三个人。“我非常感谢他能给我这么一个机会，重新回到微软来。唐骏拥有很多独到的管理理念和方法，他是真的在设想一个非常长久的公司的发展，今天我在微创，更多的是在考虑一个公司整体的经营管理，唐骏也许不会具体告诉我该怎么做，而是在执行的过程中，让我更快的成长，让我坐在这个位置上，非常的有信心。”
做个快乐女COO
王晔坦言，其实现在坐在这个位置上，压力颇大。因为现在所做的决策要对整个公司负责，对200多名员工负责。可是王晔不是一般的女人，她喜欢挑战，“我在做一件很了不起的事情，一项很大的事业，想好每件事情的意义，压力自然变成动力”。正是这种达观，进取的精神，使王晔依然保持着年轻与活力，丝毫看不到岁月在脸上留下的痕迹。而旁人大概也都不会想到，这个年轻的COO竟然是一个9岁女孩的母亲。
谈到家庭，王晔说，自己今天的成就，家庭给了她很大的支持。“我一般只要有60%的成功机会，我就会去做一件事。我丈夫说我很勇敢，这是对我最大的鼓励。”
闲时的王晔喜欢看书、听音乐、旅游，尽情的释放自己。快乐的工作，快乐的生活，也许是她的座右铭吧，而且她的快乐随时都能感染周围的人，因为我就深有体会，整个采访过程，始终都有笑声在回荡。
后记：王晔一直想做General manager，并一直为此奋斗坚持着。 在我离开时，得到一个好消息称，她将出任微创公司副总裁兼首席运营官。多年的梦想终于成真，真的由衷替她感到高兴，相信在今后的日子里，她一定会走得更好，成为IT圈里一朵更娇艳的百合花。
